“I hated every minute of training, but I said, Don't quit. Suffer now and live the rest of your life as a champion”
– Muhammad Ali, den största boxaren genom tiderna
 
"Försök inte att vara annorlunda, acceptera det faktum att du redan är det"
– Jonathan Fields, bloggare

heta stolen

h e t a  s t o l e n  t r ä n a r  d i t t  m o d

Heta stolen är ett effektivt verktyg som hjälper dig att våga vilja utveckla dina medarbetares entreprenöriella egenskaper och färdigheter.

Per automatik hjälper dina medarbetare till att utveckla dig.

 

Läs mer! heta stolen, intro - heta stolen, intro »

 

heta stolen, exempel
h e t a  s t o l e n  t r ä n a r  d i t t  m o d

Fokusera på dina positiva sidor, det dina medarbetare tycker är bra. Var observant på dessa och försök ta fram dem mera.

Om du vill utveckla dina mindre positiva sidor lyfter du fram dem i din handlingsplan och funderar på hur du kan korrigera dem.

Att enbart kostatera ger ingen utveckling, du måste börja agera. Ta alltid fram en praktisk handlingsplan som hjälper dig att flytta dig själv från A till B.

 

Läs mer! heta stolen, exempel - heta stolen, exempel »

"Disharmoni är bra för själen"
- Maria Rankka, 1976-, VD Stockholms handelskammare
 
 

coaching »

effektivitet »

etik & moral »

feedback »

filosofiskt ledarskap »

gruppen »

« heta & stolen

individen »

kommunikation »

kompetens »

konflikter »

mingla »

motivation »

personligt nätverk »

prokrastinering »

stress »

team »

tidslinjen »

 

övningsuppgifter »